Содержимое
Працевлаштування іноземців в Україні передбачає отримання дозволу на роботу. Цей документ дозволяє іноземному громадянину легально працювати на території країни, а роботодавцю – офіційно оформити його на роботу.
Особливості процедури отримання дозволу на працевлаштування
Дозвіл зобов’язаний отримати роботодавець, який планує працевлаштувати іноземця. Винятками є іноземці з посвідкою на постійне проживання, біженці, дипломати, працівники міжнародних організацій та інші категорії, передбачені законом. Строк дії дозволу залежить від терміну укладеного трудового договору (з можливістю продовження).
Звертатися за документом потрібно у центри зайнятості (уповноважені органи за місцем реєстрації роботодавця). Терміни розгляду складають до 7 робочих днів з моменту подачі повного пакета документів.
Необхідні документи та вартість оформлення
Для отримання дозволу необхідно надати:
- заява роботодавця;
- копію паспорта іноземця;
- кольорове фото іноземця (розмір 3,5*4,5 см);
- витяг про несудимість, виданий уповноваженим органом країни походження іноземця, легалізований;
- проєкт трудового договору;
- документи, що підтверджують відповідність іноземця вимогам до посади (диплом про освіту, сертифікати);
- довіреність на представника (якщо документи подає третя особа);
- квитанцію про сплату збору за видачу дозволу.
Вартість оформлення залежить від строку дії дозволу та становить: 2 прожиткових мінімуми – до 6 місяців, 4 – до одного року, 6 – до 3 років.
Юридична допомога в оформленні дозволу
Для прискорення та полегшення процедури отримання дозволу можна скористатися професійною юридичною допомогою. Серед послуг:
- аналіз відповідності іноземця вимогам до посади;
- оцінка ймовірності отримання дозволу;
- перевірка повноти та коректності документів, витяг про несудимість від МВС;
- допомога у перекладі й нотаріальному засвідченні документів;
- представництво інтересів;
- подача документів до Центру зайнятості;
- супровід у разі виникнення додаткових вимог чи запитів.
У разі відмови юридична компанія допоможе виправити помилки та подати документи повторно.
Процедура вимагає уважності до деталей і знання законодавчих норм. Звернення до професійних юристів або компаній, які спеціалізуються на трудових відносинах із іноземцями, дозволить уникнути помилок, заощадити час і гарантувати законність працевлаштування
Замовити дозвіл на працевлаштування іноземця, інші важливі документи, можна в юридичній компанії ЮКФ в Києві — https://ukf.com.ua/.