Содержимое
Замечали ли вы, что сотрудники чаще увольняются с работы из-за отсутствия льгот в компании? Да, льготы имеют значение. Лучших сотрудников легче нанять и удержать, а более счастливые и продуктивные сотрудники — результат отличного пакета льгот. Качественные компенсационные пакеты кажутся более необходимыми для успеха организации, учитывая конкурентный характер современного рынка труда.
Существует множество видов льгот для сотрудников. Медицинское страхование, страхование жизни, оплачиваемый отпуск, участие в прибыли, пенсионные выплаты и другие, такие как корпоративные подарки. Цель корпоративных подарков — установить связь между получателем подарка и компанией или брендом. Вручение корпоративных подарков https://prioritet.com.ua/653-korporativnye-podarki-na-den-rozhdeniya это отличный способ повысить вовлеченность бренда среди потенциальных покупателей, клиентов и работников. Если вы еще не практиковали корпоративные подарки, читайте дальше и узнайте, почему это важно для вашего бизнеса.
Повышение репутации бренда
Корпоративные подарки от prioritet.com.ua это отличный способ укрепить репутацию вашего бренда или компании. Все мы любим подарки и сюрпризы, а даря их своим сотрудникам, вы заставляете их чувствовать себя особенными. Ваши сотрудники будут хорошо отзываться о вашей компании и повышать вашу репутацию. Дарить подарки коллегам по работе — это гарантированный способ улучшить ваши отношения с ними. Потенциальные кандидаты стремятся работать в компаниях, которые ценят и поощряют продуктивность. Кроме того, согласно одному исследованию, 27% организаций утверждают, что внешнее вручение подарков привело к тому, что их клиенты стали рекомендовать их компанию новым клиентам.
Статистика доказывает гарантированный успех
Факты — это хорошо, но постоянные исследования и изыскания могут предоставить нам статистику, которая покажет нам, насколько выгодны корпоративные подарки. Одно из исследований показало следующее:
- Сотрудники признают преимущества корпоративных подарков, при этом 83% участников исследования пришли к выводу, что они имеют благоприятный возврат инвестиций.
- Кроме того, 77% говорят, что деловые подарки помогают им почувствовать свою значимость, а 67% считают, что подарки демонстрируют, что даритель ценит отношения.
- В целом видна тенденция того, что корпоративные презенты делают лучше как саму компанию, так и сотрудников и клиентов.
Произведите отличное первое впечатление на новых сотрудников
Корпоративные подарки важны не только для существующих клиентов и сотрудников, но и для новых. Они отлично подходят для создания положительного первого впечатления на клиента, независимо от того, новый ли у вас бизнес или ваша компания только начала работать с новым клиентом.
Как правило, сильное первое впечатление имеет больший вес, чем слабое. Ваши клиенты впервые получают подарок от вас или вашего предприятия, поэтому первое впечатление будет долговременным. Положительное первое впечатление также задает тон будущему общению и сотрудничеству в деловых отношениях.
Подарок — это знак уважения
Даря клиентам, продавцам и сотрудникам фирменные корпоративные подарки, вы показываете, что компания ценит своих сотрудников и дорожит ими. Вручение подарков является важной практикой, например, в Японии, где процесс ценится выше, чем сам подарок. Долгосрочные клиенты могут получать подарки в знак признательности за их постоянное сотрудничество. Хотя дарить подарки необязательно, они заметят, что компания дорожит сотрудничеством с ними.